Projektowanie Strategii Innowacji dla Mazowsza

Pracę nad strategią na rzecz rozwoju innowacji Mazowsza oparliśmy na podejściu service design. Metodyka projektowa umożliwiała zespołowi sprawne wypracowanie kluczowych elementów Strategii począwszy od barier, trendów i potencjałów, poprzez cele, założenia strategiczne, aż po sformułowanie działań i założeń systemu wdrażani i komunikacji. Tworząc RIS opieraliśmy się na trzech źródłach wiedzy: wyniki badań na temat sytuacji społeczno-gospodarczej […]

Wypracowanie instrumentów wsparcia innowacji w Programie FENG 2021-2007

Zespół EGO, LBE i DTI przygotował zestaw przeszło 20 rekomendacji programów, inicjatyw i usług wspierających innowacyjność przedsiębiorców, jak i instytucji rozwijających ekosystem innowacji w Polsce. Projektowane rekomendacje zostały wypracowane przez grupy eksperckie złożone z przedsiębiorców, ekspertów branżowych oraz przedstawicieli administracji z wykorzystaniem metodologii service design. W kolejnym etapie powstały pierwsze prototypy rekomendacji, które zaprezentowano przedstawicielom […]

Gov-LAB – adaptacja service design w samorządach

Zespół EGO, wspólnie z Design Thinking Institute oraz SWPS jest odpowiedzialny za wdrożenie 4 edycji programu edukacyjnego dla samorządów. Program ma na celu dostarczenie administracji samorządowej wiedzy i umiejętności do projektowania innowacyjnych instrumentów, usług lub programów wsparcia dla przedsiębiorców. W ramach projektu zespół przeprowadził 12 procesów projektowych, z których każdy prowadził do wypracowania instrumentu wsparcia dla […]

Gov-tech Inno_Lab – nowe technologie w samorządach

Na zlecenie Polskiej Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zespół EGO animował proces tworzenia pilotażowego programu wsparcia samorządów w akceleracji startupów poprzez rozwój technologii, odpowiadających na potrzeby instytucji sektora publicznego (gov-tech). W ramach prac projektowych przeprowadzono 16 warsztat i spotkań roboczych z pracownikami PARP, akceleratorów, startupów oraz organizacji publicznych. Projekt opierał się na metodologii service design. Link do […]

Model kompetencyjny i standardy kwalifikacji pracowników OWES

W ramach projektu eksperci EGO opracowali narzędzia do rekrutacji nowych pracowników oraz model kompetencji dla sześciu kluczowych stanowisk w Ośrodkach Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES). Opracowano modele kompetencyjne dla stanowisk: koordynatora merytorycznego, animatora, doradcy kluczowego, doradcy biznesowego, doradcy ds. prawa zamówień publicznych, specjalisty ds. reintegracji. Przeprowadzono także szkolenia dla 60 koordynatorów z zakresu posługiwania się modelem […]

Re-design dokumentów konkursowych dla Programu wsparcia innowacji w przedsiębiorstwach

Szybka Ścieżka jest programem, który polscy przedsiębiorcy odbierają jako trudny. Aby zrozumieć na czym polega to wsparcie przedsiębiorca musiał się zapoznać z liczącą kilkaset stron dokumentacją, napisaną urzędowym językiem. Wyzwaniem projektu była zmiana trudnej dokumentacji konkursu w zestaw prostych i intuicyjnych dokumentów pozytywnie odbieranych przez przedsiębiorców. W ramach re-designu dokumentów przeprowadziliśmy badania jakościowe i ilościowe […]

Platformy przedsiębiorczości – zorientowany na przedsiębiorcę program doradczo – inwestycyjny

W ramach projektu zespół EGO wypracował koncepcję lokalnych partnerstw instytucji otoczenia biznesu, tzw. Platform Przedsiębiorczości. Zadaniem platform jest wspieranie rozwoju przedsiębiorczości na obszarach zagrożonych marginalizacją. Usługi świadczone przez platformę zaczynają się od diagnozy modelu biznesowego firmy, doradztwem i szkolenia, a kończą środkami na inwestycje. Założeniem nowego programu jest, że efekty usługi  doradczo – inwestycyjnej trafią do przedsiębiorcy […]